筛选结果 共找出450

( )泛指员工获得的一切形式的报酬。

A

薪酬

B

薪资

C

薪金

D

工资

( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

A

薪酬

B

薪资

C

薪金

D

工资

下列不属于内部招募优点的是(  )。

A

准确性高

B

适应较快

C

激励性强

D

费用较高

通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家,可以产生(  )。

A

团体思维

B

惯性思维

C

鲇鱼效应

D

晕轮效应

( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。

A

创新开发委员会

B

质量管理小组

C

技术参与工作组

D

职工代表大会

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是( )。

A

集体协商有严格的法律程序

B

平等协商的职工代表经职工选举产生

C

集体协商的内容一般为法律规定的事项

D

平等协商的目的在于实现双方的沟通,以达成一定协议为目的

(  )是现代培训活动的首要环节。

A

培训需求分析

B

培训效果评估

C

培训计划设计

D

培训方法选择

(  )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,用来周而复始的评估培训的需求部分。

A

组织培训需求分析模型

B

培训需求循环评估模型

C

前瞻性培训需求评估模型

D

三维培训需求分析模型

绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与(  )。

A

绩效管理内容的设计

B

绩效管理程序的设计

C

绩效管理方法的设计

D

绩效管理目标的设计

( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

A

绩效管理制度

B

绩效管理程序设计

C

绩效管理法规

D

具体考评程序设计