快速查题-初级经济师试题

初级经济师
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针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革,属于企业的(  )。
  • A
    技术变革
  • B
    服务变革
  • C
    文化变革
  • D
    战略变革

在企业组织的学习模式中,(  )以全新性发明或采用新技术作为突破点,进行一系列积极的系统性的重构,积极地对外部环境进行反应。

  • A

    适应性学习模式    

  • B

    创新性学习模式

  • C

    发展性学习模式    

  • D

    过渡性学习模式

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指(  )。
  • A
    自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
  • B
    自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
  • C
    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
  • D
    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

企业组织的学习型模式包括()

  • A

    适应性学习模式

  • B

    发展性学习模式

  • C

    过渡性学习模式

  • D

    发散性学习模式

  • E

    创新性学习模式

不断提醒人们“融合整体能够得到大于各部分加总的效率”的是(  )。
  • A
    自我超越
  • B
    建立共同愿景
  • C
    团队学习
  • D
    系统思考
下列说法正确的有(  )。
  • A
    企业在创业阶段缺乏长远规划
  • B
    企业在集体化阶段以扩大市场寻求新的领域为目标
  • C
    企业在规范化阶段呈现多元化趋势
  • D
    企业在精细阶段缺乏创新
  • E
    企业也在规范化阶段有成熟产品线
处于企业生命周期(  )的企业,往往会出现老化问题和官僚作风。
  • A
    创业阶段
  • B
    集体化阶段
  • C
    正规化阶段
  • D
    精细阶段
某企业组织结构制度化、程序化、科学化开始形成,分工精细,有较为成熟的产品或服务线,判断该企业处于企业生命周期的(  )。
  • A
    集体化阶段
  • B
    创业阶段
  • C
    规范化阶段
  • D
    精细阶段
企业目标是获取高速成长的市场机会,有创新愿望,这是企业处于(  )的特点。
  • A
    创业阶段
  • B
    集体化阶段
  • C
    规范化阶段
  • D
    精细阶段
企业为创立者所有 企业主本人行驶监督 管理和控制的权力 企业缺乏长远规划,具有上述特点的企业所处的发展阶段是( )
  • A
    精细阶段
  • B
    创业阶段
  • C
    规模化阶段
  • D
    集体化阶段