根据不同的标准可以将人才分为哪些类型?
试述领导集体素质结构优化的途径。
司马迁在《史记·范雎蔡泽传》中写道：“欲而不知止，失其所以欲;有而不知足，失其所以有。”领导手中掌握着权力，权力是一柄双刃剑，既可能用来为人民办好事;也可能以权谋私或滥用权力，损害人民利益。结合司马迁这句话，从领导者个体素质的角度谈谈领导者用权的度应如何把握。
试述领导者素质的重要性。
领导者政治素质的要求是什么?
领导集体怎样形成一个合理的知识结构?
题目
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答：(1)依据人才所从事的工作性质不同，可将人才分为理论型人才和实践型人才。
(2)依据人才自身素质的不同，可将人才分为发现型人才和再现型人才。
(7)爱护人才、关心帮助的原则。
(8)重视培养、用养结合的原则。
多做几道
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