题目

工作丰富化较工作扩大来说,更加侧重于( )

A

工作的内涵和性质

B

低级心理需求的满足

C

高级心理需求的满足

D

工作领域

E

工作范围

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工作设计

本题考查。工作丰富化较工作扩大更注重工作的内涵和性质,更注重高级心理需求的满足;而工作扩大则侧重于一般工作范围或领域的扩展和较低级的心理需求的满足。

多做几道

法国管理学家亨利·法约尔在1916年提出的管理五职能包括( )

A

计划

B

组织

C

沟通

D

协调

E

控制

非权力性影响力的主要构成要素包括( )

A

强制因素

B

品格因素

C

才能因素

D

知识因素

E

感情因素

根据领导者的作风及其使用权力的方式不同,勒温等人早在1937年通过对团体的实验研究,提出了三种类型的领导风格,包括( )

A

专制型

B

混合型

C

民主型

D

放任型

E

参谋型

下列选项中,属于领导考评方法的是( )

A

目标考评法

B

群众测评法

C

情景模拟考评法

D

调查研究法

E

专家评估法

下列选项中,属于组织文化特性的是( )

A

民族性

B

无形与有形

C

软约束性

D

连续性

E

创新性

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