题目

组织生命周期理论,组织在进化过程中,一般要经过( )

A

创业管理阶段

B

个人管理阶段

C

职业管理阶段

D

行政性管理阶段

E

矩阵式管理阶段

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组织理论的形成和发展

本题考查组织生命周期理论。RHR公司的经验表明,组织在进化过程中,一般要经过五个阶段:①创业管理阶段;②个人管理阶段;③职业管理阶段;④行政性组织管理阶段;⑤矩阵式管理阶段。每一个阶段都有其独特的管理作风、人际关系、管理危机和组织管理方法。

多做几道

法国管理学家亨利·法约尔在1916年提出的管理五职能包括( )

A

计划

B

组织

C

沟通

D

协调

E

控制

非权力性影响力的主要构成要素包括( )

A

强制因素

B

品格因素

C

才能因素

D

知识因素

E

感情因素

根据领导者的作风及其使用权力的方式不同,勒温等人早在1937年通过对团体的实验研究,提出了三种类型的领导风格,包括( )

A

专制型

B

混合型

C

民主型

D

放任型

E

参谋型

下列选项中,属于领导考评方法的是( )

A

目标考评法

B

群众测评法

C

情景模拟考评法

D

调查研究法

E

专家评估法

下列选项中,属于组织文化特性的是( )

A

民族性

B

无形与有形

C

软约束性

D

连续性

E

创新性

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