题目

加速员工组织化的方法不包括 ( )

  • A

    向新员工展示组织发展的前景

  • B

    员工个人对自己的目标设定

  • C

    新员工的培训

  • D

    给新员工配备职业顾问

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本题主要考查的知识点是员工组织化的有效方法。针对处于职业生涯早期
的员工的特点,应该对员工进行个人的组织化。个人组织化是指组织对雇员灌输组织及其部门所期望的主要态度、规范、价值观和行为模式。加速员工组织化的有效方法包括:(1)向新员工展示组织发展的前景和员工工作发展的前景;(2)新员工的培训;(3)给新员工配备职业顾问。

多做几道

(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )

  • A

    会计

  • B

    律师

  • C

    工程师

  • D

    服装设计师

科技文章作者、技术发明者等属于 ( )

  • A

    调研型

  • B

    现实型

  • C

    社会型

  • D

    传统型

员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )

  • A

    社会环境

  • B

    组织环境

  • C

    经济环境

  • D

    机会和运气

人的职业生涯的起点是 ( )

  • A

    职业准备期

  • B

    职业选择期

  • C

    职业适应期

  • D

    职业稳定期

舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )

  • A

  • B

    职业

  • C

    职位

  • D

    企业

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