题目

弗鲁姆认为,人的行为都是希望能获得 ( )

  • A

    最大的收益

  • B

    最小的损失

  • C

    最丰厚的回报

  • D

    最大的快乐和最小的伤痛

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维克多·弗鲁姆于1964年在其著作《工作与激励》中提出了激励的期望理论,用以解决激励和管理之间的关系。他认为,人的行为都是希望能获得最大的快乐和最小的伤痛。答案为D

多做几道

(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )

  • A

    会计

  • B

    律师

  • C

    工程师

  • D

    服装设计师

科技文章作者、技术发明者等属于 ( )

  • A

    调研型

  • B

    现实型

  • C

    社会型

  • D

    传统型

员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )

  • A

    社会环境

  • B

    组织环境

  • C

    经济环境

  • D

    机会和运气

人的职业生涯的起点是 ( )

  • A

    职业准备期

  • B

    职业选择期

  • C

    职业适应期

  • D

    职业稳定期

舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )

  • A

  • B

    职业

  • C

    职位

  • D

    企业

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