弗鲁姆认为,人的行为都是希望能获得 ( )
- A
最大的收益
- B
最小的损失
- C
最丰厚的回报
- D
最大的快乐和最小的伤痛
弗鲁姆认为,人的行为都是希望能获得 ( )
最大的收益
最小的损失
最丰厚的回报
最大的快乐和最小的伤痛
维克多·弗鲁姆于1964年在其著作《工作与激励》中提出了激励的期望理论,用以解决激励和管理之间的关系。他认为,人的行为都是希望能获得最大的快乐和最小的伤痛。答案为D
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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