(2016.4单20)平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有 ( )
- A
企业环境
- B
企业规模
- C
企业利润
- D
企业核心价值观
(2016.4单20)平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有 ( )
企业环境
企业规模
企业利润
企业核心价值观
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的使命、核心价值观、愿景和战略,它
把组织的使命和战略转化为有形的目标和衡量指标.组成四个不同的层面:财务、客户、内部业务流程、学习与成长。答案为D
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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