题目

考察培训是否改变了组织绩效的培训效果评估层次是 ( )

  • A

    反应层

  • B

    学习层

  • C

    行为层

  • D

    结果层

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结果层的评估工作,主要是考察培训是否改变了组织绩效。此阶段的评估上升到组织的高度,但评估需要大量的费用、时间,是培训效果评估的难点。答案为D

多做几道

(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )

  • A

    会计

  • B

    律师

  • C

    工程师

  • D

    服装设计师

科技文章作者、技术发明者等属于 ( )

  • A

    调研型

  • B

    现实型

  • C

    社会型

  • D

    传统型

员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )

  • A

    社会环境

  • B

    组织环境

  • C

    经济环境

  • D

    机会和运气

人的职业生涯的起点是 ( )

  • A

    职业准备期

  • B

    职业选择期

  • C

    职业适应期

  • D

    职业稳定期

舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )

  • A

  • B

    职业

  • C

    职位

  • D

    企业

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