对企业内在环境进行环境评估时,应评估企业员工数量、员工素质、___等。 ( )
- A
员工结构
- B
培训制度体系
- C
员工接替计划
- D
退休解聘计划
对企业内在环境进行环境评估时,应评估企业员工数量、员工素质、___等。 ( )
员工结构
培训制度体系
员工接替计划
退休解聘计划
企业经营环境一般可从内、外两个方面分析。对于内在环境,应评估企业员工数量、员工素质、培训制度体系等。答案为B
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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