题目

以下关于管理和领导的说法错误的是()

A

管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。

B

管理和领导都建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上。

C

管理强调解决问题,领导更强调影响人、激励和鼓舞人。

D

管理比较注重手段、技术、过程的应用,而领导关注人的价值、潜能等。

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10.1.3三、管理和领导的不同

本题考核管理和领导的区别。管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。从本质上说,领导是建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上,对下属命令的行为。而领导更多的则是建立在个人的影响力、专长权以及模范作用等的基础之上。

多做几道

管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于()

A

概念技能

B

人际技能

C

技术技能

D

学习技能

属于决策制定方面的角色的应该是( )

A

首脑角色

B

传播者

C

联络者角色

D

混乱驾驭者

能决定组织效率的是( )

A

有能力的管理者

B

有经验的管理者

C

有效的管理者

D

成功的管理者

管理学作为一门科学诞生的标志是( )

A

《工业管理与一般管理》

B

《一般管理》

C

《管理学原理》

D

《科学管理原理》

当管理者向外界,如股东、消费者、政府等,发布组织的有关信息时,他们便扮演着()角色

A

监听者

B

联络者

C

传播者

D

发言人

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