题目

以下不属于“培训的目标”的是()

A

掌握新的知识和技能。

B

发展各方面的能力。

C

形成统一的价值观。

D

增强员工之间的感情。

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8.2.3三、培训

培训的定义与目标

(1)培训的定义:培训是组织为改善内部员工的价值观、工作能力、工作行为和工作绩效而进行的有计划的、有针对性的学习活动和过程。员工培训是最好的投资。

(2)培训的目标:

①掌握新的知识和技能。

②发展各方面的能力。

③形成统一的价值观。

④增强员工之间的信息交流。

多做几道

管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于()

A

概念技能

B

人际技能

C

技术技能

D

学习技能

属于决策制定方面的角色的应该是( )

A

首脑角色

B

传播者

C

联络者角色

D

混乱驾驭者

能决定组织效率的是( )

A

有能力的管理者

B

有经验的管理者

C

有效的管理者

D

成功的管理者

管理学作为一门科学诞生的标志是( )

A

《工业管理与一般管理》

B

《一般管理》

C

《管理学原理》

D

《科学管理原理》

当管理者向外界,如股东、消费者、政府等,发布组织的有关信息时,他们便扮演着()角色

A

监听者

B

联络者

C

传播者

D

发言人

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