题目

相对于外部招聘而言,内部提升的优点是()

A

来源广泛,选择余地大

B

不会产生不满情绪

C

更快地胜任工作

D

为组织带来新的观念

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8.2.1一、招聘

内部提升的优点:①了解全面,准确性高;②可鼓舞士气,激励员工,增强员工对组织的忠诚;③有利于迅速开展工作;④使组织培训投资得到回报;⑤招聘费用低;

缺点:①来源局限,水平有限;②近亲繁殖;③内部竞争,引起同事不满。

多做几道

管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于()

A

概念技能

B

人际技能

C

技术技能

D

学习技能

属于决策制定方面的角色的应该是( )

A

首脑角色

B

传播者

C

联络者角色

D

混乱驾驭者

能决定组织效率的是( )

A

有能力的管理者

B

有经验的管理者

C

有效的管理者

D

成功的管理者

管理学作为一门科学诞生的标志是( )

A

《工业管理与一般管理》

B

《一般管理》

C

《管理学原理》

D

《科学管理原理》

当管理者向外界,如股东、消费者、政府等,发布组织的有关信息时,他们便扮演着()角色

A

监听者

B

联络者

C

传播者

D

发言人

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