题目

以下说法正确的有(  )。

A

劳动关系与劳动有着直接的联系,劳动是这种关系的基础和实质

B

只有劳动者同用人单位之间通过劳动合同约定在劳动过程中发生的社会关系,才属于劳动关系

C

劳动关系双方当事人形成提供劳动力与使用劳动力的关系

D

劳动法只调整劳动关系

E

建立劳动关系应当依法签订劳动合同

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劳动法的调整对象

本题考查劳动关系的主要特征。劳动法调整的对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。D项错误,故本题选A、B、C、E选项。

多做几道

确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有(  )。

A

社会平均工资水平

B

劳动生产率

C

失业率

D

国民生产总值

E

劳动者平均赡养人口的最低生活费用

企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是(  )。

A

标准工时制度

B

不定时工作制度

C

综合计算工时工作制

D

延长工作时间

E

计时工资制

在劳动者提供正常劳动的情况下,公司应支付给劳动者的工资在剔除(  )之后,不得低于当地最低工资标准。

A

社会保险费和住房公积金

B

加班费、夜班津贴

C

伙食补贴

D

年终奖金

E

基本工资

关于带薪年休假的说法,正确的是(  )。

A

事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假

B

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假

C

职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假

D

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

E

职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

职工福利可划分为(  )。

A

集体生活福利

B

职工个人福利

C

劳动者的福利待遇

D

员工工资

E

员工社会保险

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