题目

下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是(  )。

A

劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴

B

劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提

C

劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

D

劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响 

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劳动法律关系的概念

本题考查劳动法律关系与劳动关系的区别。劳动关系的形成以劳动为前提,发生在社会劳动过程中;劳动法律关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。故本题选B选项。

多做几道

关于情绪和情感关系的说法,正确的是(  )。

A

情绪一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起

B

情感一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起

C

情绪一般与人对事物的深刻体验和认识联系在一起

D

情感和情绪不属于同一性质的心理活动

下列说法是正确的是(  )。

A

激情下的激动水平更高、更强烈

B

激情是一种强烈、短暂、爆发式的倩绪状态

C

长期处于激情状态的人,免疫系统的作用会受到损害

D

激情状态下人的理智分析和判断的能力下降

根据奥尔波特对价值观的分类,具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求的人属于(  )。

A

理论型

B

审美型

C

社会型

D

经济型

“大五”人格理论认为,稳定、冷静、满足的人具有高的(  )。

A

外向性

B

和悦性

C

公正性

D

情绪性

关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是(  )。

A

说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大

B

一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好

C

在说服信息很复杂的时候,听觉信息的效果最好

D

说服信息唤起的恐惧程度越大,态度改变也越大

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