下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（ ）。
关于情绪和情感关系的说法，正确的是（ ）。
下列说法是正确的是（ ）。
根据奥尔波特对价值观的分类，具有智慧、兴趣，以发现真理为主要追求的人属于（ ）。
“大五”人格理论认为，稳定、冷静、满足的人具有高的（ ）。
关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是（ ）。
题目
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劳动法的调整对象
本题考查劳动法的调整对象。劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。A项属于劳动关系。B项属于因用人单位工资总量宏观调控和实施最低工资保障而发生的社会关系。C项属于因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系。故本题选D选项。
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- 高利转贷罪的主观方面是（） A.犯罪故意，并且具有营利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有转贷牟利的目的
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- 履约保函的担保期限( )。 A.自发包人与承包人签订合同之日起，至签发工程移交证书日止 B.自发包人与承包人签订合同之日起，至工程竣工验收合格之日止 C.自提交履约保函之日起，至签发工程移交证书日止 D.自提交履约保函之日起，至工程竣工验收合格之日止
- 设计施工总承包合同文件，有①承包人建议;②专用合同条款;③价格清单。解释顺序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 进口设备重量为1000吨，离岸价格FOB为200万美元，海运费400美元/吨，海运保险费率为2‰，美元兑换人民币为1: 7.1， 该设备的海运保险费为( ) 万元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分则中规定的“猥亵”属于（） A.主观的构成要件要素 B.记述的构成要件要素 C.规范的构成要件要素 D.消极的构成要件要素
- 二人以上共同强奸的，属于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.复杂共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 乌拉俄语是什么意思（ )。 A.你好 B.进攻 C.胜利 D.没有具体的意思，通常用作表达强烈情感的语气词。
该科目易错题
- 关于经济规律的类型，下列说法正确的是（ ）。A生产关系一定要适合生产力性质的规律在人类各个社会阶段中都起作用B价值规律只在一个社会阶段中起作用C剩余价值规律在几个社会阶段中起作用D按劳分配规律在几个社会阶段中起作用
- 在一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会的（ ）。A经济基础B上层建筑C社会制度D意识形态
- 下列关于市场体系的表述错误的是（ ）。A市场体系既包括商品市场，也包括生产要素市场B消费品市场和生产资料市场属于生产要素市场C商品市场是市场体系发展的基础D要素市场发展的最终目的是促进国民物质财富的丰富以及商品交易规模的扩大和交易活动的顺利进行
- 下列关于商品经济的说法正确的是（ ）。A商品经济以交换为目的B商品经济是相对于计划经济而言的C商品经济是市场经济发展的必然要求D商品经济是发达的市场经济
- 资本主义制度发展过程中，第一次科技革命的标志是（ ）的发明和广泛应用。A核能技术B信息技术C电、电机和内燃机D蒸汽机
- 一国在选择社会资源配置方式时应遵循的基本原则是（ ）。A结合本国在特定历史条件下的经济状况和经济发展目标B采用世界多数国家所采用的方式C采用世界最发达国家所采用的方式D仅考虑与本国基本经济制度相匹配的方式
- 要素市场中最能动的市场是（ ）。A技术市场B信息市场C资本市场D劳动力市场
- 下列要素中，不属于生产力构成要素的是（ ）。A劳动者B生产工具C生产资料D劳动对象
- 构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础是（ ）。A生产关系B生产方式C经济规律D社会经济制度
- 社会生产力发展的主要标志是（ ）。A市场范围的扩大B商品交换的繁荣C劳动者技能的提高D生产工具的变革
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- （ ）既是对员工历来的努力程度和绩效的肯定，也反映着组织内外横向比较的结果。A工作挑战性B公平的待遇C良好的工作环境D合作伙伴和上级
- 下列关于工作分析的实施流程中，建立良好的工作分析氛围的描述错误的是（ ）。A只有高层管理者重视工作分析这项工作，公司上下各个层面的人员才有可能积极地投入到相关工作中B直线管理者在组织中处于中间位置，只有得到他们的配合，才能使其在工作分析中起到承上启下的作用C应获得工作承担者的理解D如果无法消除工作承担者对工作分析的顾虑，那么可以避开这个问题
- （ ）很大程度上会为求职者和组织之间的相互搜寻过程提供重要帮助，是很多组织的一种非常重要的员工招募来源。A内部员工推荐B职业介绍机构C猎头公司D校园招聘
- （ ）是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍，确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。A法定福利B福利计划C福利预算D福利成本
- （ ）即在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场的预期水平。A市场领先策略B市场跟随策略C市场滞后策略D混合策略
- 在薪酬等级的变化幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值极差越大，则（ ）。A薪酬区间的重叠区域越大B薪酬区间的重叠区域越小C薪酬变动率越大D薪酬比较比率越小
- 与企业签订竞业限制协议的劳动者不包括本单位的（ ）。A高级管理人员B高级技术人员C普通员工D知悉商业秘密的劳动者
- 我国劳动法的形式，按其规范的效力层次和范围不同，可分为（ ）。A5B6C7D8
- 下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（ ）。A民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系B个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系C劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系D参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
- 企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（ ）培训和继续教育培训。A职业技能B创业C就业前D再就业