团体决策的特点有（ ）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。
在劳动者提供正常劳动的情况下，公司应支付给劳动者的工资在剔除（ ）之后，不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。
职工福利可划分为（ ）。
题目
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团体决策概述
本题考查团体决策。团体决策与个体决策相比，有许多优势：（1）信息全面、完整；（2）选择余地大；（3）可以降低错误发生率；（4）提高对最终决策的认同感；（5）增加决策的合法性。团体决策的缺点包括：（1）耗费时间；（2）团体压力难以克服；（3）有时候会有少数人把持的现象产生；（4）责任模糊。故本题选择B、C、D、E选项。
多做几道
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- 高利转贷罪的主观方面是（） A.犯罪故意，并且具有营利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有转贷牟利的目的
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- 履约保函的担保期限( )。 A.自发包人与承包人签订合同之日起，至签发工程移交证书日止 B.自发包人与承包人签订合同之日起，至工程竣工验收合格之日止 C.自提交履约保函之日起，至签发工程移交证书日止 D.自提交履约保函之日起，至工程竣工验收合格之日止
- 设计施工总承包合同文件，有①承包人建议;②专用合同条款;③价格清单。解释顺序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
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- 刑法分则中规定的“猥亵”属于（） A.主观的构成要件要素 B.记述的构成要件要素 C.规范的构成要件要素 D.消极的构成要件要素
- 二人以上共同强奸的，属于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.复杂共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 乌拉俄语是什么意思（ )。 A.你好 B.进攻 C.胜利 D.没有具体的意思，通常用作表达强烈情感的语气词。
该科目易错题
- 关于经济规律的类型，下列说法正确的是（ ）。A生产关系一定要适合生产力性质的规律在人类各个社会阶段中都起作用B价值规律只在一个社会阶段中起作用C剩余价值规律在几个社会阶段中起作用D按劳分配规律在几个社会阶段中起作用
- 在一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会的（ ）。A经济基础B上层建筑C社会制度D意识形态
- 下列关于市场体系的表述错误的是（ ）。A市场体系既包括商品市场，也包括生产要素市场B消费品市场和生产资料市场属于生产要素市场C商品市场是市场体系发展的基础D要素市场发展的最终目的是促进国民物质财富的丰富以及商品交易规模的扩大和交易活动的顺利进行
- 下列关于商品经济的说法正确的是（ ）。A商品经济以交换为目的B商品经济是相对于计划经济而言的C商品经济是市场经济发展的必然要求D商品经济是发达的市场经济
- 资本主义制度发展过程中，第一次科技革命的标志是（ ）的发明和广泛应用。A核能技术B信息技术C电、电机和内燃机D蒸汽机
- 一国在选择社会资源配置方式时应遵循的基本原则是（ ）。A结合本国在特定历史条件下的经济状况和经济发展目标B采用世界多数国家所采用的方式C采用世界最发达国家所采用的方式D仅考虑与本国基本经济制度相匹配的方式
- 要素市场中最能动的市场是（ ）。A技术市场B信息市场C资本市场D劳动力市场
- 下列要素中，不属于生产力构成要素的是（ ）。A劳动者B生产工具C生产资料D劳动对象
- 构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础是（ ）。A生产关系B生产方式C经济规律D社会经济制度
- 社会生产力发展的主要标志是（ ）。A市场范围的扩大B商品交换的繁荣C劳动者技能的提高D生产工具的变革
该题目相似题
- 关于工作满意度的说法，正确的是（ ）。A工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度B工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺C工作挑战性越大，员工的工作满意度越高D员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度E工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价
- 关于工作态度的说法，正确的是（ ）。A工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B工作投入度是员工把工作视为整个生活核心部分的程度C组织承诺是个体对组织的情感反应，体现了个体与工作之间的关系D员工工作之外的环境不会影响员工的工作满意度E组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
- 美国管理学家杰伊·巴尼认为，组织绩效主要取决的重要内部资源包括（ ）。A物质资源B人力资源C组织资源D社会资源E自然资源
- 人力资本实际上重点强调了（ ）的重要性。A机器的存量B人所具有的智力C人所受过的教育D人所掌握的工作经验E社会储备的自然资源
- 人力资源之所能够成为一种异质性资源，是因为它具备了（ ）几个方面的特征。A价值性B稀缺性C难以模仿性D难以替代性E难以定价性
- 下列可能会在评价中心技术中用到的甄选技术是（ ）。A分层抽样B心理测试C公文筐测试D主题演讲E无领导小组讨论
- 招募工作的基本程序主要有（ ）。A确定招募需求B制定招募计划C实施招募活动D评估招募效果E进行招募监控
- 关于招聘录用决策的说法，正确的是（ ）。A正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标B如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧，应当录用人事部门确定的人选C招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例D录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出E录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者
- 下列属于职工福利的有（ ）。A带薪休假B冬季取暖补贴C加班加点工资D上下班交通费补贴E探亲假路费补贴
- 职工福利可划分为（ ）。A集体生活福利B职工个人福利C劳动者的福利待遇D员工工资E员工社会保险