题目

案例分析题某民族自治县政府拟录用20名公务员,该县政府责成县人事局负责主考工作。县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员,对其中5名少数民族考生按规定予以照顾。后来上级公务员主管机关认定此次考试无效。问题:(1)上级公务员主管机关认定此次考试无效是否正确?(2)根据公务员录用的规定,请分析你的理由。

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(1)正确。

(2)我国《公务员法》规定:中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织;必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

根据上述规定,民族自治县政府录用公务员必须由省级公务员主管部门或被授权的设区的市公务员主管部门负责,县人事局无权组织对该县政府公务员的考试录用工作。因此,上级公务员主管机关认定此次考试录用无效是正确的。

多做几道

简述建立公务员工资、福利、保险制度的意义。

简述公务员保险的作用。

什么是公务员的工资制度、福利制度和保险制度?

试述我国公务员保险制度改革的趋势。

简述建立公务员退休制度的意义。

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