题目

人才使用制度中的委任制,必须遵循的原则有    (    )

  • A

    先考察后任命的原则

  • B

    集体讨论决定的原则

  • C

    工作需要与个人专业特长相结合的原则

  • D

    无条件服从领导的决定的原则

  • E

    严格审批程序的原则

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A,B,C,E

本题主要考查的知识点是委任制的原则。委任制,又称任命制,是指有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的一种制度。委任制在我国长期的发展过程中,形成了一系列行之有效的具体原则:(1)先考察后任命的原则;(2)工作需要与个人专业特长相结合的原则;(3)集体讨论决定的原则;(4)严格审批程序的原则。

多做几道

合理的领导集体素质结构应包括    (    )

  • A

    梯次的年龄结构

  • B

    矩阵式领导结构

  • C

    协调的气质结构

  • D

    合理的知识结构

  • E

    互补的能力结构

领导者素质的特点有    (  )

  • A

    综合性

  • B

    动态性

  • C

    层次性

  • D

    系统性

  • E

    自致性

领导方法的特征体现为    (  )

  • A

    客观性

  • B

    整体性

  • C

    条件性

  • D

    目的性

  • E

    时效性

毛泽东曾指出:领导方法很重要。领导方法的重要意义体现在    (    )

  • A

    领导方法关系到国家的兴衰存亡

  • B

    科学领导的方法是现代领导的必备条件

  • C

    科学的领导方法是提高领导绩效的推进器

  • D

    领导方法在领导活动中处于中介地住

  • E

    领导方法从根本上制约着领导主体

领导要想树立战略思维,首先要掌握其特征,下列属于战略性思维方法特征的是(    )

  • A

    预见性

  • B

    时效性

  • C

    长远性

  • D

    全局性

  • E

    专业性

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