能保证所选聘人员“不是最好也是较好”的选聘途径是（ ）
剥削阶级充当管理者，被剥削阶级成为被管理者，出现管理者与被管理者分工是在（ ）
（ ）是现代管理活动的主体。
管理的社会属性强调管理是要处理（ ）
认为管理职能可划分为计划、组织、控制的美国学者是（ ）
我国学者学习现代管理学的出发点是（ ）
题目
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人事选聘的途径
内部提升能保证被选聘人员的素质和能力。内部提升人员了解组织，也被组织所了解。领导者对下属人员的素质、能力、作风、气质、性格、专长等有着较为全面、客观的认识；可以保证所选聘人员“不是最好也是较好”的。
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