现代工业管理不能满足人们的社会和心理需求,割断了他们之间的感情纽带,于是产生了各种各样的非正式组织。提出这一观点的是( )
剥削阶级充当管理者,被剥削阶级成为被管理者,出现管理者与被管理者分工是在( )
( )是现代管理活动的主体。
管理的社会属性强调管理是要处理( )
认为管理职能可划分为计划、组织、控制的美国学者是( )
我国学者学习现代管理学的出发点是( )
现代工业管理不能满足人们的社会和心理需求,割断了他们之间的感情纽带,于是产生了各种各样的非正式组织。提出这一观点的是( )
梅奥等人认为,现代工业管理不能满足人们的社会和心理需求,割断了他们之间的感情纽带,使之成为“孤独者”,产生“失落感”,这是造成效率普遍低下的主要原因。由于职工在正式组织中得不到这种社会和心理满足,于是产生了各种各样的非正式组织。所谓非正式组织,是指企业职工在共同劳动过程中,由于共同爱好、情感、价值观念以及其他原因而自发形成的群体。
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剥削阶级充当管理者,被剥削阶级成为被管理者,出现管理者与被管理者分工是在( )
( )是现代管理活动的主体。
管理的社会属性强调管理是要处理( )
认为管理职能可划分为计划、组织、控制的美国学者是( )
我国学者学习现代管理学的出发点是( )
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