题目

  简述用人单位可以减发劳动者工资的情形。

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  答:有下列情形之一的,允许用人单位减发劳动者工资:

  (1)国家法律、法规中有明确规定的。

  (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的。

  (3)用人单位依法制定井经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。

  (4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支特给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准)。

  (5)因劳动者请事假等相应减发工资。


多做几道

  简述用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为及处理。  

  名词解释:刑事法律责任

  名词解释:行政处罚

 简述劳动法律责任的要素。

  违反劳动法行政责任的形式有哪些?

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