(2016.4单9)通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是 ( )
- A
趋势分析法
- B
比例分析法
- C
回归分析法
- D
计算机模型法
(2016.4单9)通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是 ( )
趋势分析法
比例分析法
回归分析法
计算机模型法
比例分析法是通过计算某组织活动因素和该组织所需人力资源数量之间的
比例来确定未来人力资源需求的数量与类型的方法。例如,学校的师生比、销售数量和销售人工数量比、单位食堂炊事人员与就餐人员比等。答案为B
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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