战略性人力资源管理所要强调的核心理念是 ( )
- A
调高劳动牛产率
- B
调动员工的积极性
- C
能够帮助组织实现战略目标以及赢得竞争优势
- D
将人的价值和组织的牛产经营活动有机地结合起来
战略性人力资源管理所要强调的核心理念是 ( )
调高劳动牛产率
调动员工的积极性
能够帮助组织实现战略目标以及赢得竞争优势
将人的价值和组织的牛产经营活动有机地结合起来
战略性人力资源管理,就是指“为了提高企业绩效水平,培育富有创新性和灵活性的组织文化,而将企业的人力资源管理活动同战略目标和目的联系在一起的做法”。这一概念所要强调的核心理念是, 人力资源管理必须能够帮助组织实现战略目标以及赢得竞争优势。答案为C
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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