题目

人力资源管理的中心思想是( )

  • A

    人本管理

  • B

    战略管理

  • C

    人才管理

  • D

    信息管理

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人力资源管理的中心思想是人本管理,它是把人作为组织最重要的资源,以人的能力、特长、兴趣、_心理状况等综合情况来科学地安排最合适的工作,并且在工作中充分地考虑到员工成长的需要,通过全面的人力资源开发计划和组织文化建设,使用科学的管理方法,充分调动和发挥员工工作的积极性、主动性和创造性,从而提高工作效率,为达成组织发展目标做出最大的贡献。答案为A。

多做几道

(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )

  • A

    会计

  • B

    律师

  • C

    工程师

  • D

    服装设计师

科技文章作者、技术发明者等属于 ( )

  • A

    调研型

  • B

    现实型

  • C

    社会型

  • D

    传统型

员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )

  • A

    社会环境

  • B

    组织环境

  • C

    经济环境

  • D

    机会和运气

人的职业生涯的起点是 ( )

  • A

    职业准备期

  • B

    职业选择期

  • C

    职业适应期

  • D

    职业稳定期

舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )

  • A

  • B

    职业

  • C

    职位

  • D

    企业

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