题目

(   )最能有效防止欺诈。

  • A

    强大的内部控制政策,职务分离,要求员工休假

  • B

    强大的内部控制政策,惩处不道德行为

  • C

    员工培训,职务分离,惩处不道德行为

  • D

    雇佣具有道德品质的员工,员工培训,职务分离

扫码查看暗号,即可获得解锁答案!

点击获取答案

强大的内部控制政策,职务分离,要求员工休假是防止欺诈的有效方式。另外,定期进行岗位轮换也有利于加强控制。这些行为阻止共谋,减少员工隐藏欺诈行为的机会。

多做几道

当内部审计人员就企业活动的效率和效益发表意见,并提出改进建议时,那么,这个审计人员是在执行(   )。

  • A

    公众公司财务报表审计

  • B

    政府财务报表审计

  • C

    合规审计

  • D

    经营审计

下列(   )最能集中于评估资源使用效率的目标。

  • A

    合规审计

  • B

    信息系统审计

  • C

    独立审计

  • D

    经营审计

下列(   )不属于预防性控制。

  • A

    超过一定金额的交易需要两个经理授权

  • B

    采购、销售等程序中需要实行职责分离

  • C

    对于订单抽查发现的错误进行修改

  • D

    在输入订单时系统自动进行完整性检查

检测性控制(   )。

  • A

    可以作为对改正性控制的支持

  • B

    是内部审计人员监测控制流程缺陷时所使用的程序

  • C

    可以作为对预防性控制的支持

  • D

    是外部审计人员怀疑存在欺诈行为时所遵循的程序

与外部审计师相比,内部审计更关注的领域是(   )。

  • A

    财务审计

  • B

    经营审计

  • C

    合规性审计

  • D

    付款流程审计

最新试题

该科目易错题

该题目相似题