题目

在流水线上工作的人,严格的规章制度迫使他必须表现出某种行为方式,无论有什么样的人格的员工都必须按照操作规程行为。这体现了(  )因素对人格的影响。

A

遗传

B

环境

C

情境

D

文化

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人格的影响因素

本题考查人格的影响因素。一个人工作时很严肃、很谨慎,而闲暇娱乐时却可以非常活泼、随意。在组织中情境性的压力比较大的时候,就很难通过一个人的人格对他的工作行为做预测。例如,在流水线上工作的人,严格的规章制度迫使他必须表现出某种行为方式,无论有什么样的人格的员工都必须按照操作规程行为。故本题选择C选项。

多做几道

关于情绪和情感关系的说法,正确的是(  )。

A

情绪一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起

B

情感一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起

C

情绪一般与人对事物的深刻体验和认识联系在一起

D

情感和情绪不属于同一性质的心理活动

下列说法是正确的是(  )。

A

激情下的激动水平更高、更强烈

B

激情是一种强烈、短暂、爆发式的倩绪状态

C

长期处于激情状态的人,免疫系统的作用会受到损害

D

激情状态下人的理智分析和判断的能力下降

根据奥尔波特对价值观的分类,具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求的人属于(  )。

A

理论型

B

审美型

C

社会型

D

经济型

“大五”人格理论认为,稳定、冷静、满足的人具有高的(  )。

A

外向性

B

和悦性

C

公正性

D

情绪性

关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是(  )。

A

说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大

B

一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好

C

在说服信息很复杂的时候,听觉信息的效果最好

D

说服信息唤起的恐惧程度越大,态度改变也越大

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