题目
以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法,正确的有( )
  • A
    前者的明确性高于后者
  • B
    前者的稳定性高于后者
  • C
    前者的明确性低于后者
  • D
    前者所覆盖事实状态小于后者
  • E
    前者所覆盖事实状态大于后者

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B,C,E
(基础知识P29)劳动法的基本原则有以下特点:1、基本原则的内容明确性程度上显然低于调整劳动关系的具体规定,但是基本原则所覆盖的事实状态远远大于具体规定;2、不同法律部门有着不同的基本原则,劳动法的基本原则反映了所调整劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点;3、劳动法的基本原则具有高度的稳定性,而劳动法对某一类行为的具体规定或标准可以随经济社会发展而变动;4、基本原则具有高度权威性,对各项劳动法律制度均具有约束力。

多做几道

政府实施货币政策的主要措施包括( )。
  • A
    调整贴现率
  • B
    调整税率
  • C
    公开市场业务
  • D
    调整政府转移支付
  • E
    调整法定准备金率
女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括( )。
  • A
    女性教育水平提高
  • B
    劳动法日益完善
  • C
    制度劳动时间缩短
  • D
    人口出生率下降
  • E
    科学技术不断进步
政府购买的具体项目包括( )。
  • A
    社会救济
  • B
    公共管理服务
  • C
    社会雇员薪金报酬
  • D
    公共工程项目
  • E
    事业组织中劳动者的薪金报酬
根据宏观经济学基本原理,社会就业总量取决于()。
  • A
    总供给水平
  • B
    工资
  • C
    总需求水平
  • D
    均衡国民收入
  • E
    劳动力数量

薪酬的货币形式包括(    )。

  • A

    奖金津贴

  • B

    工资

  • C

    销售提成

  • D

    福利

  • E

    劳动分红

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