题目

劳动法律关系的(    )是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,即雇主与雇员。

  • A

    主体

  • B

    客体

  • C

    内容

  • D

    事实

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P42,劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,即雇主与雇员。

多做几道

实证研究方法重点是研究现象本身(    )的问题。

  • A

    是什么

  • B

    怎么样

  • C

    应该是什么

  • D

    本质

劳动力参与率是衡量、测度(    )程度的指标。

  • A

    人口密度

  • B

    社会劳动强度

  • C

    人口参与社会劳动

  • D

    参加工作人口比例

供给富有弹性表示为(    )。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>0

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是(    )。

  • A

    Es>1

  • B

    Es<1

  • C

    Es>2

  • D

    Es

供给缺乏弹性表示为(    )。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>2

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

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