题目

对智力和能力倾向的测试属于(    )。

  • A

    学业成就测试

  • B

    职业兴趣测试

  • C

    职业能力测试

  • D

    职业人格测试

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P147,职业能力测试是通过对人的非生活经验积累而形成的能力来预测被测试者在某一职业领域的发展潜能。划分为一般能力(智力)测试和特殊能力(能力倾向)测试。


多做几道

以市场占有率影响产品的市场价格及供给情况时企业集团的( )。

  • A

    “垄断”优势

  • B

    无形资产优势

  • C

    规模经济优势

  • D

    分工协作优势

日本型的企业集团的母公司的职能不包括( ) 。

  • A

    安排集团外的投资

  • B

    决定集团成员的生产计划

  • C

    在集团成员公司之间进行调整组合

  • D

    决定成员公司领导层的人事问题

胜任特征模型中,(    )对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。

  • A

    层级式模型

  • B

    簇型模型

  • C

    盒型模型

  • D

    锚型模型

将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法是( )。

  • A

    配对比较法

  • B

    综合选拔法

  • C

    评价中心法

  • D

    升等考试法

胜任特征(    )主要应用于绩效管理。

  • A

    层级式模型

  • B

    簇型模型

  • C

    盒型模型

  • D

    锚型模型

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