快速查题-安全工程师试题

为了保护劳动者的合法权益，调整__________，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，这是《劳动法》的立法目的。

《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全__________制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，__________。

某市安全监管部门对一安全生产许可证过期但仍组织生产的企业实施行政处罚，该企业不服行政处罚的决定，申请行政复议。根据《行政处罚法》，在行政复议期间，该项行政处罚(　　)

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向(　　)报告。

行政机关对当事人进行处罚未使用罚款单据的，当事人(　　)。

《职业病防治法》规定，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在__________后，应当诊断为职业病。

劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过__________。

某矿山现场指挥作业的负责人赵某在未采取足够安全保障措施的情况下，不顾工人的反对意见，强令工人从事爆破作业，造成1人死亡、3人重伤的事故，依据《刑法》的有关规定，下列关于赵某应负刑事责任的说法中，正确的是(　　)

省级劳动行政部门__________是错误的。