快速查题-会计中级职称试题
会计中级职称
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某公司生产销售A、B、C三种产品，销售单价分别为20元、24元、18元；预计销售量分别为1500件、2000件、1000件；预计各产品的单位变动成本分别为12元、14元、10元；预计固定成本总额为170万元。按分算法(按边际贡献的比重分配)确定各产品的保本销售量和保本销售额。下列说法中正确的有( )。
- A
A产品的边际贡献比重为0．3
- B
分配给A产品的固定成本为51万元
- C
A产品的保本量为63750件
- D
A产品的保本额为127．5万元
下列关于多种产品加权平均边际贡献率的计算公式中，正确的有( )。
- A
加权平均边际贡献率＝∑各产品边际贡献／∑各产品销售收入×100％
- B
加权平均边际贡献率＝∑(各产品安全边际率×各产品销售利润率×各产品占总销售比重)
- C
加权平均边际贡献率＝(利润＋固定成本)／∑各产品销售收入×100％
- D
加权平均边际贡献率＝∑(各产品边际贡献率×各产品占总销售比重)
下列各种状态下的销售量属于保本点的有（ ）。
- A
利润为零时的销售量
- B
边际贡献等于固定成本时的销售量
- C
销售收入等于变动成本时的销售量
- D
销售收入等于总成本时的销售量
流程价值分析关心的是作业的责任，包括( )。
- A
成本动因分析
- B
成本对象分析
- C
作业分析
- D
作业业绩考核
下列关于量本利分析图的说法中，正确的有（ ）。
- A
基本的量本利分析图中固定成本线是一条与横轴平行的直线
- B
基本的量本利分析图中没有固定成本线
- C
边际贡献式量本利分析图中变动成本线是一条与总成本线平行的直线
- D
边际贡献式量本利分析图中可以反映销售收入减去变动成本后形成的边际贡献，而边际贡献在弥补固定成本后形成利润
某企业月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定工资率差异的责任部门。请你判断，该责任部门不应是( )。
- A
生产部门
- B
供应部门
- C
采购部门
- D
人事行政部门
量本利分析是基于（ ）的基本假设。
- A
总成本由固定成本、变动成本、半变动成本组成．
- B
销售收入与业务量呈完全线性关系
- C
产销平衡
- D
产品产销结构稳定
2.根据责任成本管理基本原理，成本中心只对可控成本负责，可控成本应具备的条件有( )。
- A
该成本是成本中心可以计量的
- B
该成本的发生是成本中心可以预见的
- C
该成本是成本中心可以调节和控制的
- D
该成本是为成本中心取得收入而发生的
直接材料的用量标准是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的各种材料消耗量。包括（ ）。
- A
构成产品实体的直接材料数量
- B
有助于产品形成的材料数量
- C
生产中必要的材料损耗量
- D
可避免的废品所消耗的材料数量
下列相关表述中正确的有（ ）。
- A
差异化战略对成本核算精度的要求比成本领先战略要高
- B
在进行成本考核时实施成本领先战略的企业相比实施差异化战略的企业较多选用非财务指标
- C
实施成本领先战略的企业成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低
- D
成本控制的经济效益原则强调高经济效益不单是依靠降低成本的绝对数，更重要的是实现相对的节约