商业银行可以通过( )策略达到营销目的。
低成本
产品差异
大众营销
专业化
单一营销
客户开发和管理的主要方式包括()。
建立客户追踪制度
扩大销售
维护访问
消减风险
转移风险
合规经营类指标包括()。
合规执行
内控评价
违规处罚
平对待消费者
绿色信贷
下列属于投资业务创新的有( )。
票据发行便利
结构性票据
资产支持证券
可交换债券
机动偿还期贷款
绩效考评的基本要素包括( )
评价目标
评价对象
评价指标
评价标准
评价报告
商业银行薪酬管理制度一般应包括( )。[2015年10月真题]
基本薪酬的档次分类及晋级办法
银行员工培训管理办法
中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
根据产品的市场规模,产品类型和技术手段等因素,可将市场定位方式分为( )。
补缺式定位
追随式定位
独立式定位
指挥式定位
主导式定位
平衡原则包括( )。
存款与贷款之间的平衡
收入与支出之间的平衡
现金流入量与现金流出量之间的平衡
收益与风险之间的平衡
责权利之间的平衡
由于不同评价对象有不同的特点,决定计量权重时要反映出这些特点,适应各种变化。通常来说,商业银行在设置权重时的方法有( )。
主观经验法
客观经验法
主次指标排队分类法
专家调查法
仿效模型法
下列属于商业银行绩效考评的基本要素的有( )。
评价主体
评价对象
评价指标
评价标准
评价报告