题目

行政组织产生摩擦的客观原因是()

A

组织结构与体制的不合理

B

信息沟通渠道受阻

C

资源的短缺

D

角色摩擦

E

价值观念的不同

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组织摩擦对行政组织的影响

产生行政组织摩擦的客观原因主要是:

1.组织结构与体制的不合理。

2.角色摩擦。

3.信息沟通渠道受阻。

4.资源的短缺。

多做几道

美国行政改革中的创新基金来源于()

A

政府财政拨款

B

社会捐款

C

预算外资金

D

国外收入

E

政府创收

英国改革人事制度的具体做法有()

A

实行分类培训

B

建立部长管理信息系统

C

构建学习型政府组织

D

简化工资评价体系

E

确立和完善以结果为导向的绩效评估体系

我国行政组织改革中,需要同行政组织理顺职能关系的组织包括()

A

企业

B

社会事业单位

C

执政党

D

社会团体组织

E

权力机关

行政组织职能的膨胀引起与其他社会组织职能的冲突,主要表现在()

A

行政组织侵占了企业等经济组织的职权

B

行政组织侵占了社会资源

C

行政组织侵占了社会中介组织的职权

D

行政组织打乱了社会秩序

E

行政组织抑制了市场的资源配置作用

行政组织需要进行变革时,一般会出现的征兆有()

A

职责不清

B

机构臃肿

C

指挥不灵

D

协调困难

E

部门林立

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