职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）
- A
保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
- B
一种存效的激励手段
- C
为公务员管理的其他环节提供了管理基础
- D
实现职务管理的保证
- E
实现公务员管理制度化的重要措施
我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )
- A
增加了基层公务员适用的级别工资级数
- B
实行级别与工资待遇挂钩
- C
增强了级别工资的激励功能
- D
级别由原来的15个增加到27个
- E
在职务晋升受职数限制时，基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇
我国公务员工资的构成包括 ( )
- A
基本工资
- B
津贴
- C
补贴
- D
奖金
- E
福利
英国公务员的津贴主要有 ( )
- A
伦敦敦补
- B
住房补贴
- C
超时勤务补贴
- D
技能津贴
- E
特殊工作津贴
制定我国公务员工资制度的基本原则主要包括 ( )
- A
政策配套原则
- B
法律保障原则
- C
按劳分配原则
- D
适才适用原则
- E
平衡比较原则
依据现行中国《公务员法》，公务员津贴的种类主要有 ( )
- A
医疗补贴
- B
岗位津贴
- C
假日勤务津贴
- D
地区附加津贴
- E
艰苦边远地区津贴