题目

提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是()

A

《官场病》

B

《彼得原理》

C

《帕金森定律》

D

《政府未来的治理模式》

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行政组织中的帕金森定律与彼得原理

美国管理组织学家劳伦斯·彼得出版了《彼得原理》一书作者认为,不称职是人类社会的一个普遍现象,每个组织都充塞着不称职者。“在实行梯层等级的组织中,组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级。”

多做几道

与行政组织的活动目的不同不同,企业组织的目的是()

A

追求社会效益

B

向社会提供精神财富

C

营利

D

以国家权力运行规律为依据

构成行政组织的物质要素不包括()

A

目标

B

人员

C

经费

D

物资设备

研究行政组织的外部环境和内部条件,属于行政组织理论研究内容中的()

A

综合性总体研究

B

生态和心态研究

C

静态研究

D

动态研究

为社会提供各种行为规范,追求全面的社会、经济效益的组织是()

A

群团组织

B

企业组织

C

行政组织

D

民营企业

行政组织从事各项行政活动的一个显著特点是()

A

强制服从

B

主动实施

C

依法行政

D

民主集中

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