试述经验决策的特点及局限性。
试述领导集体素质结构优化的途径。
司马迁在《史记·范雎蔡泽传》中写道：“欲而不知止，失其所以欲;有而不知足，失其所以有。”领导手中掌握着权力，权力是一柄双刃剑，既可能用来为人民办好事;也可能以权谋私或滥用权力，损害人民利益。结合司马迁这句话，从领导者个体素质的角度谈谈领导者用权的度应如何把握。
试述领导者素质的重要性。
领导者政治素质的要求是什么?
领导集体怎样形成一个合理的知识结构?
题目
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答：经验决策的主要特点是：
(1)这种决策方式一般说来是个人的决策活动，主要依靠决策者个人的素质作出决策。
(2)这种决策方式本质上讲是以决策者的经验为基础，所能处理的信息量有限，一般说来是一种定性不定量的决策。
经验决策方式，与小生产时代是相适应的。这种决策方式也会产生正确的决策结果，但是它有很大的局限性：
(1)依靠个人的有限经验、智慧，难以作出精确的分析判断，这样的决策盲目性很大。
(2)它也缺乏连续性和规范性，个人的主观随意性极大，随着领导者的更替，对某个问题的决定可能随之而变。
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