简述协商工资应参考的因素。
简述用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为及处理。
名词解释:刑事法律责任
名词解释:行政处罚
简述劳动法律责任的要素。
违反劳动法行政责任的形式有哪些?
简述协商工资应参考的因素。
答:(1)地区、行业、企业的人工成本水平。
(2)地区、行业的职工平均工资水平。
(3)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位。
(4)本地区城镇居民消费价格指数。
(5)企业劳动生产率和经济效益。
(6)国有资产保值增值。
(7)上年度仓业职工工资总额及职工平均工资水平。
(8)其他与工资集体协商有关的情况。
多做几道
简述用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为及处理。
名词解释:刑事法律责任
名词解释:行政处罚
简述劳动法律责任的要素。
违反劳动法行政责任的形式有哪些?
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