组织发展的特点包括 ( )
- A
组织发展源于对内外环境的强烈反应
- B
组织发展从本组织现状出发
- C
组织发展注重行为科学的应用
- D
组织发展是一个不断提高的过程
- E
组织发展是采用有计划的再教育手段来实现组织变革的策略
组织发展的特点包括 ( )
组织发展源于对内外环境的强烈反应
组织发展从本组织现状出发
组织发展注重行为科学的应用
组织发展是一个不断提高的过程
组织发展是采用有计划的再教育手段来实现组织变革的策略
多做几道
领导者非权力性影响力的构成因素包括( )
传统因素
品格因素
知识因素
感情因素
职位因素
埃曾尼提出了哪几种权利类型?( )
强制型
利酬型
规范型
指导权
专家权
在领导生命周期理论中,赫塞和布兰查德认为下属的“成熟度”对领导者的领导方式起重要作用。根据员工的成熟度不同,可以将领导方式分为以下哪几种?( )
命令式
说服式
参与式
授权式
民主式
根据上级对下级的指挥、控制方式和程度不同,可分为哪两种领导体制?( )
一元化
层次制
多元化
一长制
委员会制
权力性影响力的主要构成因素包括()
传统因素
职位因素
资历因素
强制因素
道德因素
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