简述社交测量法中测量的程序与指标。
在利克特的领导系统中，把领导作风分成的四类系统分别是什么?以及每类系统的特征分别是什么?
简述明茨们格关于领导者角色的功能划分。
论述考核与评价领导者的原则和具体方法。
简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。
简述合理的领导素质结构的构成。
题目
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(1)确定测量标准。首先，让被试选择回答的问题采确定测量与选择标准。其次，根据问题的重要性来确定选择的强标准与弱标准。
(2)选择测量数据。即规定被试可以选择几个人。若是小团体人数不多，可以采用非参量选择法，不必限定选择人数;若是大团体，超过30个人.则应采用参量选择法，限定选择人数，一般最多选择5～7人，最少选择2～3人。
(3)测量的准备。测量者要真正了解被测者，需要与其接触一段时间，建立融洽的关系。因此，测量前的准备工作要花l～2个星期。
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该科目易错题
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- 马克思主义的根本理论特征是 ( )A革命性与稳定性的统一B批判性与变动性的统一C科学性与革命性的统一D逻辑性与历史性的统一
- 马克思主义的创始人是（）A马克思和李嘉图B马克思和圣西门C马克思和费尔巴哈D马克思和恩格斯
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