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　　(1)帮助发现最适合从事某项工作的工人;(2)强调效率，每个人在什么样的心理状态下达到最高产量;(3)在人们的思想中形成依赖于管理效率的观念，强调用科学方法得到社会效益。

多做几道

　　在利克特的领导系统中，把领导作风分成的四类系统分别是什么?以及每类系统的特征分别是什么?

　　简述明茨们格关于领导者角色的功能划分。

　　论述考核与评价领导者的原则和具体方法。

简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。

简述合理的领导素质结构的构成。