简述霍桑实验的步骤。
在利克特的领导系统中，把领导作风分成的四类系统分别是什么?以及每类系统的特征分别是什么?
简述明茨们格关于领导者角色的功能划分。
论述考核与评价领导者的原则和具体方法。
简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。
简述合理的领导素质结构的构成。
题目
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霍桑实验分为四个阶段：
第一个阶段是1924—1927年进行的工作物理环境实验，这是霍桑实验的先导。
第二阶段是1 927一1932年进行的职工福利措施实验。
第三阶段是1928 1930年进行的态度和意见调查。
第四阶段是1930—1932年进行的团体行为(绕线室)的观察研究。
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