_____是关系到组织能否吸引员工的重大问题。( )
- A
员工的教育与培训
- B
绩效考核与激励
- C
劳动关系管理
- D
薪酬与福利
_____是关系到组织能否吸引员工的重大问题。( )
员工的教育与培训
绩效考核与激励
劳动关系管理
薪酬与福利
从企业管理的角度考虑,人力资源管理主要包括八个方面的内容,其中,薪酬和福利是关系到组织能否吸引员工的重大问题。
多做几道
可修复产品的失效,通常称为( )
故障
失效
不可靠
无效
(07年真题)为了防止在突然出现操作误差时系统继续运行。可靠性设计中常用的方法是( )
冗余技术
耐环境设计
故障检测设计
防误设计
平均修理时间的英文缩写是( )
MDT
MTTR
MTR
MTBF
为设备加润滑油、定期检查、日常维护属于( )
纠正性维修
预防性维修
定期维修
日常维修
(10年真题)在产品寿命周期中,被称为夭折期的是( )
早期失效期
可用寿命期
损耗期
晚期失效期
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