题目

工会与管理当局之间冲突的根源是( )

  • A

    人的放肆本性

  • B

    价值和利益的冲突

  • C

    基于本位的冲突

  • D

    争夺有限资源

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组织中之所以发生大量冲突,是因为各个小群体的价值和利益不一致。工会与管理当局之间的冲突就是很好的例子,他们往往就增加工资的能力问题而发生争执,工会方面认为,既然公司的利润和销售额都已达到新的纪录,就有能力为工人增加工资,而管理当局则认为,增加了工资将减少每一股份的收入,这就使得公司很难有吸引潜在股东前来投资的机会。答案为B

多做几道

下列激励不属于自我激励的是( )

  • A

    自我认识

  • B

    自我呈现

  • C

    自我管理

  • D

    自我组织

下列理论不属于激励理论的是( )

  • A

    内容型激励理论

  • B

    过程型激励理论

  • C

    管理方格理论

  • D

    行为改造型激励理论

内容型激励理论也可称为(    )

  • A

    需要激励理论

  • B

    需要层次理论

  • C

    双因素理论

  • D

    成就需要理论

操作性条件反射理论是由(    )提出的。

  • A

    巴甫洛夫

  • B

    莱维特

  • C

    泰勒

  • D

    斯金纳

下列选项不属于惩罚手段的是( )

  • A

    批评

  • B

    降薪

  • C

    开除

  • D

    停职

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