题目

兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是 ( )

  • A

    引进变革

  • B

    追逐权力

  • C

    责任不清

  • D

    价值和利益的冲突

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变革是组织中重要的压力源,也是群体间冲突的重要原因之一。当一个组合被合并到另一个组织时,在接收的组织和被合并的组织之间常常存在着权力之争,因此,应设法确定权力的分配计划以减少冲突。答案为A

多做几道

下列激励不属于自我激励的是( )

  • A

    自我认识

  • B

    自我呈现

  • C

    自我管理

  • D

    自我组织

下列理论不属于激励理论的是( )

  • A

    内容型激励理论

  • B

    过程型激励理论

  • C

    管理方格理论

  • D

    行为改造型激励理论

内容型激励理论也可称为(    )

  • A

    需要激励理论

  • B

    需要层次理论

  • C

    双因素理论

  • D

    成就需要理论

操作性条件反射理论是由(    )提出的。

  • A

    巴甫洛夫

  • B

    莱维特

  • C

    泰勒

  • D

    斯金纳

下列选项不属于惩罚手段的是( )

  • A

    批评

  • B

    降薪

  • C

    开除

  • D

    停职

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