题目

莱维特提出的群体对持异议者施加压力的四种方式包括(    )

  • A

    默许政策

  • B

    理智讨论

  • C

    怀柔政策

  • D

    铁腕政策

  • E

    开除政策

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B,C,D,E

美国心理学家菜维特提出了群体对持异议者施加压力的四种方式:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。这就是说,先用讲道理的方式使个体顺从群体;如果讲不通,就用开玩笑或“和稀泥”的方式表示其与群体无原则性分歧;再不行,就公开施加压力,甚至把个体从群体中开除,或者对个体的意见根本不予理睬。答案为BCDE.

多做几道

下列因素属于保健因素的有( )

  • A

    企业政策

  • B

    工资水平

  • C

    工作环境

  • D

    福利

  • E

    安全

根据马斯洛的观点,人的需要大致分为    (    )

  • A

    生理的需要

  • B

    安奎的需要

  • C

    尊重的需要

  • D

    自我实现的需要

  • E

    社交的需要

期望理论最早是由(    )提出的。

  • A

    亚当斯

  • B

    马斯洛

  • C

    赫茨拍格

  • D

    托尔曼

  • E

    勒温

间歇强化的形式主要有( )

  • A

    固定间隔

  • B

    固定比率

  • C

    可变间隔

  • D

    可变比率

  • E

    连续间隔

下列关于内酬与外酬表述正确的是( )

  • A

    内酬是指工作任务本身的刺激,即在工作进程中所获得的满足感,它与工作任务是同步的

  • B

    内酬所引发的内激励会产生一种持久性的作用

  • C

    外酬是指在工作任务完成之后或在工作场所以外所获得的满足感,它与工作任务不是同步的

  • D

    外酬引发的外激励是难以持久的

  • E

    外酬引发的外激励是持久的

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