企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比，它是一种管理关系中的（ ）。
被称为人力资源管理活动的纽带的是（ ）。
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和（ ）。
（ ）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
根据所说明对象的不同，可以对工作说明书进行分类，分类结果不包括（ ）。
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）。
题目
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【知识要求】职工代表大会制度
本题考查的是职工民主管理的内容。职工民主管理是一种管理关系中的纵向协调，而合同规范对劳动关系的调整则属于当事人之间的横向协调。故本题选A选项。
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- 设计施工总承包合同文件，有①承包人建议;②专用合同条款;③价格清单。解释顺序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 进口设备重量为1000吨，离岸价格FOB为200万美元，海运费400美元/吨，海运保险费率为2‰，美元兑换人民币为1: 7.1， 该设备的海运保险费为( ) 万元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分则中规定的“猥亵”属于（） A.主观的构成要件要素 B.记述的构成要件要素 C.规范的构成要件要素 D.消极的构成要件要素
- 二人以上共同强奸的，属于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.复杂共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 乌拉俄语是什么意思（ )。 A.你好 B.进攻 C.胜利 D.没有具体的意思，通常用作表达强烈情感的语气词。
该科目易错题
- 衰退行业的战略制定包括（ ）、合适定位战略、收获战略、迅速退出战略。A领导地位战略B差异化战略C重点战略D稳定战略
- 企业经营战略的实施是战略管理工作的（ ）。A主体B客体C内容D重点
- （ ）是指预定的战略目标或标准、是战略控制的依据。A实际成效B绩效评价C战略评价标准D纠偏行为
- 安全余额越大，销售额紧缩的余地越（ ），经营越（ ）。A大，安全B大，危险C小，安全D小，危险
- 当经营安全率低于（ ）时，企业就要做提高经营安全率的决策。A50%B40%C30%D20%
- （ ）称为＂华德决准则＂。A悲观决策标准B乐观系数决策标准C中庸决策标准D最小后悔决策标准
- 建立合理有效的（ ）是企业完成计划任务的关键。A计划体系B决策体系C目标体系D营销体系
- （ ）在经济周期中劳动力参与率变动幅度较大。A一级劳动力市场B二级劳动力市场C三级劳动力市场D四级劳动力市场
- 从世界各国来看，基尼系数（ ）时，表示收入差距非常小。A大于0.2B小于0.2C大于0.4D小于0
- 当整个行业日趋成熟时，行业成长变（ ），导致为了生存而产生的激烈竞争，利润（ ）。A快，上升B快，下降C慢，上升D慢，下降
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- 通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生（ ）。A团体思维B惯性思维C鲇鱼效应D晕轮效应
- （ ）让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。A开放式提问B封闭式提问C清单式提问D假设式提问
- 不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（ ）。A补偿式B多重淘汰式C结合式D领导决定式
- 以下关于强制分布法的表述，错误的是（ ）。A它按一定百分比，将被考评者强制分配到好中差等多个类别中B类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定C它能比较员工差异，并在诊断工作问题时提供准确可靠的信息D可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生，克服平均主义
- 绩效申诉受理内容包括结果方面的和（ ）。A审核方面的B核实方面的C流程方面的D程序方面的
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- 单位录用员工的，应当自录用之日起（ ）内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A15日B30日C60日D90日
- 企业违反集体合同，应当（ ）。A承担法律责任B承担道义上的责任C直接按照劳动合同的规定承担责任D重新签订集体合同
- 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（ ）支付劳动者工资。A无需B部分C酌情D按照提供正常劳动