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　　答：(1)编制定员有如下基本要求：

　　①应以企业当前和近期生产发展为主要依据;②定员水平必须先进、合理;③合理安排各类人员的比例关系。

　　(2)编制定员范围：基本生产人员、辅助生产人员、服务人员、技术人员、管理者等。

　　(3)编制定员的方法如下：

　　①按劳动效率定员;②按工时定额计算;③按设备定员;④按岗位定员;⑤按比例定员;⑥接组织机构、职责范围和业务分工定员。

多做几道

　　名词解释题：库存获得成本

投机库存

　　名词解释题：设备检查

　　简述5s活动的内容中几个“s”之间的关系。

　　简述开展5s活动的目的。