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　　答：随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展，国有企业内外经营环境发生了深刻的变化，同时人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念日益多样化。在这种背景下，人们面临着各种思想、观念和文化的冲击，这其中既有先进美好的，也有腐朽丑恶的。受这些不良思想的影响，部分员工思想发生了变化，崇尚实用主义和金钱至上思想，对政治不感兴趣，主人翁意识淡漠。有的员I生活观念发生转变，贪图安逸，追求腐朽的生活方式。有的领导干部甚至政治信念发生动摇，经不起金钱的诱惑，无视党纪国法，走上了犯罪道路。新形势和新问题要求企业必须重视和加强职工的思想政治工作，开创思想政治I作的新路子，有效提高员工的思想素质、政治素质、道德素质，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境。同时，新时期思想政治工作的特殊性，又使之面临着巨大的挑战和冲击。造成新时期企业思想政治I作艰巨性的一个重要原因是思想政治工作的对象——员工发生了重大变化。这种改变首先表现为企业员工的思想、心态、生活方式日益呈现出多元化和复杂性。职工的变化还表现为素质的全面提高，不仅包括技术技能和文化素养的提高，还包括职业道德和社会会德意识的加强，更为重要的还有员工民主意识、参与意识和独立思考问题能力的增强。员工的另外一个重要变化是社会生活水平提高，需要日趋多样化，对自己的生活也有较高的企盼。他们不仅需要改善物质生活，同时还需要享受丰富的精神文化生活;不仅需要有满意的经济收入，同时还需要个人潜能得到最大限度的发挥，以不断实现自身价值。

　　总之，思想政治工作必须具有鲜明的时代特征，对企业来讲，就是在其内容、方式、方法、手段、机制上充分体现当代中国改革开放的时代气息、社会主义市场经济的特点和企业的风貌。这一切，还需要企业在实践中不断探索和发展。