赫茨伯格认为,激励因素通常包括 ( )
- A
职业得到发展
- B
管理与监督方式
- C
负有更大责任
- D
工作富有挑战性
- E
工作富有成就感
赫茨伯格认为,激励因素通常包括 ( )
职业得到发展
管理与监督方式
负有更大责任
工作富有挑战性
工作富有成就感
本题考查的知识点是激励因素的主要内容。激励因素是工作本身或工
作内容方面的,与人们的满意情绪有关,主要包括:工作富有成就感、工作成绩得到肯定、工作富有挑战性、负有更大责任、职业得到发展等。管理与监督方式属于保健因素,故应排除B项。
多做几道
目标管理法中制定目标的原则有( )
统一性系统性原则
科学性预见性原则
应变性协调性原则
先进性可行性原则
强制性法定性原则
在目标实施过程中,管理人员的主要控制点有()
环境控制
目标控制
计划控制
资财控制
日常工作控制
要把握目标成果评价的科学性和准确性,必须遵循以下原则 ( )
目标导向原则
实事求是原则
重在激励原则
统一梯次原则
责任明确原则
在目标成果评价巾,目标状况可以分为 ( )
目标实现进度
目标实现程度
目标实现难度
目标实现速度
目标实施环境
全面质量管理理论中质量的改进过程包括( )
制定计划
标准的选择
过程评估
过程标准化
过程改进
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